Auch wir werden in Projekten, kritischen Situation, Veränderungsprozessen als Führungskraft, Projektleiterin oder BSE, BSO einerseits oder in unseren privaten Rollen als Mutter, Vater, Partnerin, Freund anderseits, oft gefragt was wir als nächstes machen.  Joe hat sinngemäß geantwortet:

"Den nächsten Schritt. Schritt für Schritt. Immer einen nach dem anderen."

Für mich ist das eines meiner Mantras geworden - im Leben - beruflich wie privat.  V.a. für Führungskräfte wird diese Frage was machen wir als nächstes, wie machen wir etwas besser, was sollte man wie tun, häufig diskutiert und auch die Empfehlungen dazu weiterentwickelt bzw. verändert.  Spannend finde ich dabei, dass in der Regel Führungsgrundsätze für ALLE Mitarbeiter richtig und wichtig sind, denn a) haben wir alle unabhängig unseres Titels Führungsarbeit zu leisten, weil wir auf unser Umfeld wirken und b) ist eine Führungskraft ohne die Unterstützung der Mitarbeiter nutzlos.Auch in Situationen, in denen wir führen, der Leader auf dem Ship sind, in der Solution, im Projekt oder in der Familie, im Privatleben, können wir Verbesserungen nur Schritt für Schritt umsetzen.